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www.2492777.com-新葡萄官方网站 校企合作人才培养实践教学管理办法

来源: 编辑: 更新于:2020年11月24日 阅读:0

根据《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》(国办发〔2017〕95号)、《甘肃省教育厅关于引导部分省属本科院校向应用技术型大学转型发展的通知》(甘教发〔2015〕35号)文件精神,学院以融入经济社会发展作为转型发展重要突破口,以培养生产服务一线的高层次技术技能人才为主要任务,深化校地、校企合作,积极联合企业参与学院专业建设、人才培养,积极探索具有地方特色的应用技术大学发展之路。为促进学院校企联合培养的健康发展,规范过程管理,保障培养质量,特制定本办法。

一、组织管理

1.校企合作是应用型人才培养、教学模式改革的重要举措,是学院教学工作的组成部分,统一纳入学院教学管理、运行和质量保障范畴。

2.教务处负责组织该项工作的统筹规划、实行督导和质量监控。

3.各系是该项工作推进和实行的责任部门,负责相关归口专业校企联合培养工作的实行与学生日常管理。

二、工作职责

1.学院校企合作人才培养实行院、系二级管理。教务处负责总体统筹规划,审核检查和重大问题的处理,各系负责具体任务实施和过程管理。

2.校企合作人才培养旨在加强学生应用能力的岗位针对性和实用性,提高学生的综合素质,培养学生的动手能力和解决问题的实际能力,原则上面向大学四年级学生开展,主要环节为就业实训、毕业综合实践。

3.在进行校企合作人才培养前,各系应在校内完成培养方案规定的理论和实践教学,使学生获得基本理论和专业常识,掌握基本的实践技能。校外就业实训及毕业综合实践应制定详细的校企联合培养计划并严格实行。

4.招就处负责相关联合培养企业的初步调研、分析和推荐;教务处综合评估相关联合培养企业的合作方式,接纳人数、实训内容、并审核校企联合培养计划;各系学生外出参加就业实训、毕业综合实践须报学生处)文件废止。


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